Allenarsi alla Leadership E’ un tema, un approccio, un ruolo o ancora meglio azioni e comportamenti che si colloca certamente fra gli evergreen. E’ peraltro uno dei terreni di gioco critici, talvolta insidiosi e altrettanto potenti. L’esercizio della leadership risente di costanti cambiamenti: cambiamenti di ruolo, cambiamenti di funzione e di specialità, incremento di competenze, [...]
Come una squadra di collaboratori di un’impresa condiziona ed influenza la soddisfazione del cliente. La cosa più importante per chi opera nelle organizzazioni con studi e “modelli” è quello di sperimentarli, estrarne un metodo e validarli. Uno dei più intriganti metodi che abbiamo validato, nel tempo con più imprese, è quello dello Human Sigma. John Fleming [...]
L' Università della Leadership "Quanti collaboratori avete nella vostra azienda? lui ne ha avuti tre milioni. Dove sono dislocati le sedi della vostra azienda? Lui li aveva in tutto il mondo. Quanto spesso cambiano i vostri ruoli? Lui ne aveva ogni giorno diversi. Chi è che ha avuto il peggior Amministratore Delegato? Sempre lui." Quello [...]
